Führungspositionen eines Unternehmens sind dazu verpflichtet, dass Datenschutzrichtlinien dem Datenschutz entsprechen und dass jegliche Aktivitäten oder Prozesse bezogen auf den Datenschutz rechtskonform laufen. Dementsprechend will man dafür sorgen, dass bei Datenverarbeitungsprozessen ein Bewusstsein auf die möglichen Risiken bei Verstößen bei den Mitarbeitern herrscht, sodass eine rechtskonforme Datenschutz Kultur im Unternehmen oder der Organisation herrscht.
Verantwortung der Führungsebene:
Geschäftsführende Personen sind dazu verpflichtet, dass Datenschutzrichtlinien im Rahmen des Gesetzes gestaltet werden und dass diese an die individuellen Anforderungen des Unternehmens passen, sodass es zu keinen Datenschutzverstößen innerhalb der Datenschutzrichtlinien kommen kann. Die Datenschutzrichtlinien sind ebenfalls ein Leitfaden indem sich Mitarbeiter bei der Datenverarbeitung halten müssen.
Eine weitere Rolle, die Geschäftsführende Personen haben und dennoch unterschätzt wird, ist die rechtskonforme Datenschutz-Kultur im Unternehmen. Es ist wichtig, dass jeglichen Mitarbeitern die Risiken an Praxis arbeiten und dass personenbezogene Daten bewusst sind. Dementsprechend spielen regelmäßige Schulungen eine essentielle Rolle, damit man in einer periodischen Frequenz, das Bewusstsein und neue Datenschutzreglungen auffrischt im Unternehmen, sodass es zu keinen Datenschutzverletzungen kommt.